وبذلك ستصل تلك الإجازات "الأبوة" المدفوعة إلى مجموع 14 شهراً تقسم بالتوازي بمعدل 164 يوماً (6.6 شهر) لكل من الأم والأب.
وينص قانون الإجازات الوالدية الحالي في فنلندا على منح الأم إجازة مدفوعة لمدة 4.2 شهر بينما يُمنح الآباء 2.2 شهر حتى يصل طفلهما إلى سن سنتين بالإضافة إلى ستة أشهر يمكن للأبوين مشاركتها.
إلا أن المسؤولين لاحظوا استفادة أب واحد من بين كل أربعة آباء من هذا النظام مما استوجب تركيز الحكومة على تخصيص إجازة والدية للآباء فقط.
وقالت أينو-كايسا بيكونين، وزيرة الصحة الفنلندية: "لقد بدأ تغيير راديكالي لنظام المنافع الأسرية" بهدف تعزيز علاقة الوالدين بأطفالهم منذ مولدهم.
وسيسمح القانون الجديد بنقل 69 يوماً فقط من الإجازات الوالدية المدفوعة من أحد الوالدين للآخر كما سيستفيد الآباء أو الأمهات العزاب من إجازة 14 شهراً مدفوعة دون تقسيم.
وكانت رئيسة الوزراء الفنلندية المنتخبة حديثاً سانا مارين قد قالت سابقاً إن بلادها ما زالت لديها طريق طويل من أجل الوصول للمساواة الكاملة بين الجنسين.
وقالت الحكومة إن نظام الإجازات الوالدية الجديد سيكلف خزانتها 100 مليون يورو.
ويسعى الاتحاد الأوروبي للضغط على دول الأعضاء من أجل تخصيص ما لا يقل عن أربعة أشهر من الإجازات "الوالدية" لكل من الأم والأب في فترة أقصاها ثلاث سنوات وذلك من أجل توفير بيئة مناسبة لتربية الأطفال وسط ذويهم.
وتحكم فنلندا منذ ديسمبر – كانون الأول الماضي حكومة ائتلافية من خمسة أحزاب ترأسهم جميعاً نساء.انتهى
وفاء الفتلاوي
