{بغداد:الفرات نيوز} شددت هيئة النزاهة على ضرورة تفعيل المفتشين العموميين في الوزارات ومؤسسات الدولة لمهامهم في تعريف الموظفين بمضامين لائحة السلوك الوظيفي. وذكرت هيئة النزاهة في بيان لها تلقت وكالة {الفرات نيوز} نسخة منه اليوم الاثنين ان "تقرير دائرة الوقاية في الهيئة أشار الى أن منتسبي وزارة العلوم والتكنولوجيا من بين شرائح الموظفين الذين لم تتطور درجة وعيهم بمضامين اللائحة خلال السنوات الثلاث الاخيرة". وأوضحت أن "فرقها أجرت استبيانين في وزارة العلوم والتكنولوجيا عامي {2010-2012} جاءت نتائجهما متقاربة في نسبة أطلاع المنتسبين على مفردات اللائحة والتي كانت بحدود {63} بالمئة"، لافتة الى أن "هذه النتيجة تعكس تلكؤ مكتب المفتش العام في الوزارة في توعية المنتسبين بها". واضاف البيان ان "الدائرة نظمت ندوة هناك لعرض مضامين لائحة السلوك الوظيفي بأعتبارها التزاماً قانونياً من الموظف حيال دائرته ومسؤولياته الوظيفية وأخلاقيات عمله وما يمكن أن تترتب بحقه من عقوبات في حال تجاوزها أو تستره على حالات الفساد في الدائرة حيث عرضت خلال الندوة مضامين قانوني أنضباط موظفي الدولة رقم {14} لسنة 1991 المعدل والخدمة المدنية رقم {24} لسنة 1990 المعدل وما يتعلق فيهما بتطبيق قواعد السلوك الوظيفي". ولفت البيان الى انه "تقرر خلال الندوة الزام جميع المنتسبين بتوقيع لائحة السلوك الوظيفي فيما طرحت وجهات نظر عدة بشأن حماية المبلغين عن مظاهر الفساد وتوسيع دائرة التثقيف بمبادئ وأخلاقيات النزاهة ومتطلبات حماية حقوق الانسان".انتهى م
